Stellt ihr euer Leben bewußt auf Nachhaltigkeit um? Selbst mit kleinen Schritten...welche?n

Richtig. Hat aber nichts mit der Verantwortung und Haftung des Vorstands zu tun.

Ein Busfahrer hat einen größeren Entscheidungsfreiraum als ein Vorstand?

CzG

 

was aber gerne übersehen wird, ist die Tatsache dass es ohne die „Schräubcheneindreher“ kein Produkt gäbe, welches der hochbezahlte Verkäufer den großen Kunden offerieren könnte. Das Ganze (das Unternehmen) funktioniert nur durch das korrekte Zusammenwirken aller seiner Teile. wieso dann der Eine ein Vielfaches vom Anderen „verdient“ bleibt unklar.
Völlig unverständlich sind die Gehälter und Boni im Finanzsektor: das wird mit andernleuts Geld gezockt. Wenn‘s gut geht gibt‘s nen riesen Bonus obendrauf. Wenn‘s in die Hose geht haben halt die Anderen Pech gehabt. Nachvollziehbar wäre das Entlohnungssystem allenfalls, wenn die „Zocker“ für die verursachten Verluste selber geradestehen müssten.

 

Es geht um Verantwortung, nicht um den Entscheidungsspielraum!

Nein hat er nicht, auch in diesem Fall kann er nicht alleine bestimmen, wichtige Änderungspläne müssen von den Gremien genehmigt werden!

Andreas

 

Worum geht es dir? Was zu lernen und sich sachlichen Argumenten zu öffnen, oder
Rumstänkern und seinen dickkopf durchsetzen?

Ich habe sehr den eindruck, dass du dich vom Leben ungerecht behandelt fühlst weil die Gesellschaft deine Leistungen nicht entsprechend honoriert. Da kann ich dir nicht helfen. Daher bin ich raus.

 

Menno….ich war GmbH Geschäftsführer, Verbandsgeschäftsführer und Prokurist in einem DAX Konzern.

Glaub mir ich weiß wofür ich grade zu stehen hatte und wie die Zusammenarbeit zwischen den Gremien läuft.

Deine Annahmen sind schlicht falsch.

CzG

Dreas

 

Jo, dann ist das hier...http://www.daswirtschaftslexikon.com/d/top_management_vorstand/top_management_vorstand.htm...ja durchweg Nonsens.

Andreas

 

Jo, die Frage gebe ich mal zurück!

...sagt jemand der Pflegekräfte, Maurer und Postboten für Sozialschmarotzer hält weil sie s.E. zu früh in Rente gegangen sind und gerne noch was länger schuften könnten.
Wer jault denn hier herum das er Dank seines Studiums weniger Rente bekommt als ein herkömmlicher Handwerker und wer neidet dem Biertrinker das BGE?
Da kann ich dir nicht helfen, Daher bin ich raus.

Andreas

 

Nein. Aber Du verstehst es nicht.

Im Außenverhältnis steht der Vorstand/GF in der Pflicht und Verantwortung. Das kann er auch nicht wegdelegieren.

Im Innenverhältnis ist er dem AR/Gesellschafterversammlung rechenschaftspflichtig.

CzG

Dreas

 

Dann sind schon 2 raus. Jetzt wird’s wieder ruhiger

 

Aber bitte nachhaltig

 

Und besteht der Vorstand in der Regel aus einer Person, wie beim Busfahrer?

Andreas

 

Es gibt den VV.

Wie auch immer.

Ich denke es ist ein Unterschied zu diesem Thema Google zu zitieren oder jahrzehntelange Berufserfahrung zu haben.

Praktische Erfahrungen sind halt was Anderes.

CzG

Dreas

 

Erklärungen wären schon genug da... auch gute...

Beim Geld gehts ums Geld, nicht um Ethik oder sonstwas. Verantwortung - wenn, dann für Geld. Da hat der Schrauber eben einen Bruchteil der Verantwortung des Vorstandes. Und der Busfahrer und der Lehrer haben eben "nur" Verantwortung für Menschenleben, aber nicht für große Summen Geld. Zynisch? Nein, c'est la vie. Ob es uns gefällt oder nicht.

(Unterschied Pilot - Busfahrer: u.a. der zu erwartende Schaden bei einem Unfall)

 

Und, als Busfahrer auch jahrzehntelange Berufserfahrung?

 

Eben, damit widersprechen wir beide aber dem "Praktiker"...

Andreas

 

Mag es geben. Ist aber in Unternehmen nicht die Maxime.

Wie ich oben schon schrieb. Der Vorstand hat eine viel größere Verantwortung für Menschenleben als ein Busfahrer.

CzG

Dreas

 

25 Minuten
Wer hat eigentlich wem das Schäufelchen geklaut?

 

Das ist ja richtig . Kommt es zu Todesfällen am Arbeitsplatz und man kann ihm nachweisen das er gewisse Dinge gewusst und nicht abgestellt hat Sitzt er sogar im Gefängnis.

Es gibt halt auch die anderen Beispiele wo man den größten Bockmist fabriziert und noch Millionen kriegt damit man es bleiben lässt.

Grüße Gerrie

 

Da stimme ich Dir zu.

Ich mag halt diese Pauschalaussagen nicht.

Und ich bin angefressen, wenn Leute, die sich mit der Materie nicht auskennen hier das große Wissen verbreiten.

Für mich waren immer die schlimmsten Entscheidungen Mitarbeitern kündigen zu müssen, weil ich weiß, was das heißt.

Aber Du musst solche Entscheidungen treffen können, damit die Existenz des Unternehmens gesichert wird.

Oder um andere Mitarbeiter nicht unfair zu behandeln.

CzG

Dreas

 

Ich war eine zeitlang betriebsleiter bei einem dienstleister im gesundheitswesen. Der betrieb ist der größte seiner art in deutschland. Jedenfalls musst idu für mich feststellen, das eher für den betriebsrat geeignet bin.